Плановые проверки сохраняются для работодателей с высокой категорией риска. Для предприятий значительного, среднего и умеренного риска предусмотрены профилактические визиты с разной периодичностью. А для всех работодателей работают индикаторы риска, провоцирующие внеплановые проверки: от подозрительной СОУТ до увеличения числа лёгких несчастных случаев.
В прямом эфире представитель Роструда лично расскажет, как в текущих условиях проводится надзорная практика и как подготовить документы и процессы так, чтобы у инспектора не возникло вопросов.
Проверка ГИТ — это всегда стресс для компании. Несмотря на наличие моратория на плановые проверки до 2030 года, это не означает полную остановку надзорной деятельности. В 2026 году инспектор всё равно может прийти к вам с визитом, а на первый план теперь вышли цифровой контроль и риск-ориентированный подход. Система видит нарушения дистанционно — и мораторий не спасёт, если сработал «красный флажок».
О чем будет эфир?
На встрече обсудим
-
Кому ждать проверку в 2026 году и как узнать свою категорию риска
-
На чём чаще всего «ловили» работодателей в прошлом году и как не повторить их ошибок
-
Как ГИТ использует данные из личных кабинетов и информационных систем для мониторинга нарушений
-
Что именно проверяет ГИТ в 2026 году с учётом последних изменений в законодательстве
- Как извлечь пользу из профилактического визита и предотвратить реальную проверку
-
Как использовать проверочные листы Роструда для внутреннего аудита
Присоединяйтесь!
Регистрируйтесь и получите понимание, как проходит надзор Роструда в 2026 году и что нужно подготовить, чтобы встреча с инспектором прошла спокойно.
